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| 龙高股份(605086)经营总结 | | 截止日期 | 2025-12-31 | | 信息来源 | 2025年年度报告 | | 经营情况 | 三、经营情况讨论与分析
2025年是我国“十四五”规划的收官之年，国民经济运行顶压前行、向新向优，坚定不移贯彻新发展理念、推动高质量发展，经济社会发展主要目标任务圆满实现，“十四五”胜利收官，全年实现国内生产总值140.19万亿元，同比增长5.0%。
报告期内，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，面对下游陶瓷市场需求转弱的不利局面，2025年，公司坚持改革创新，聚焦“提质、控本、增效”核心主线，全面推进各项工作，年内整体运营保持平稳。
2025年1-12月，公司实现营业收入28,907.35万元，同比下降10.06%；利润总额14,323.35万元，同比下降3%；归属于上市公司股东的净利润12,128.23万元，同比下降5.22%；实现扣除非经常性损益的归属于上市公司股东的净利润10,446.44万元，同比下降9.73%。
报告期内的主要工作成效如下：
生产方面：2025年，公司东宫下高岭土矿山露天开采可作业天数为200天，较2024年的204天略有下降。报告期内，公司克服矿石质量波动、地质复杂等不利因素，合理调整生产计划，科学精细化配矿，有效提高公司产品质量稳定性，努力实现矿产资源价值最大化。
销售方面：报告期内，面对陶瓷行业需求收缩与市场低迷的不利局面，公司秉持“巩固存量、拓展增量、提升质量”的市场策略，积极推进销售结构调整与市场化转型，构建多元化销售模式。
一是深耕产成品销售，对核心客户实施“一企一策”差异化服务与供应策略。二是创新推行竞价销售模式，全年对多种热销产品组织15场竞价活动，吸引众多优质客户参与，市场活跃度与成交额呈持续上升趋势。三是精准开发区域市场，2025年累计新增客户66家，较2024年同比增长约73%，同时新增海外间接客户20余家，市场布局日趋完善。
报告期内，公司凭借产品质量、技术创新研发、客户服务及行业生态贡献等方面的综合优势，荣获中国陶瓷工业协会日用陶瓷分会颁发的“中国日用陶瓷原辅材料标杆企业”称号。
2、战投赋能公司改革，全员推动降本增效
2025年，公司借助战略投资者赋能，推动市场化经营机制改革，试点实施多项市场化制度，并配套出台覆盖销售、研发、投资等关键领域的专项激励办法，构建短期与长期激励相结合、价值创造与回报相匹配的激励约束体系，有效激发企业内生活力与人才创新动力。
报告期内，公司围绕“提质控本增效”工作主线，多措并举推进降本增效。一是强化全面预算管控工作，建立以成本效益为核心的考核机制，增强全员成本意识。二是优化供应链管理，通过招标竞价、供应商让利等方式，主要生产物资采购单价均有所下降。三是加强矿山开采管理、优化选矿工艺，选矿厂生产成本同比显著下降14.64%。报告期内，公司整体可控运营成本同比下降6.97%，同比累计降本767.19万元。
3、聚焦技术创新研究，努力培育新增长点
公司坚持创新驱动发展战略，聚焦科研基础性研究和技术创新工作，持续强化技术积累。公司于2025年12月成功通过复审，再次获得“高新技术企业”认定。
报告期内，公司技术中心和质检部合并为“技术检测部”，并下设三个二级机构：高岭土实验室、战略矿种选矿及应用实验室、检测室。公司全年深入走访多家高校及科研院所学习调研，组织实施科技研发项目17项，获得8项实用新型专利授权和1项计算机软件著作权。
2025年，公司积极推动科技成果转化，《扫选底流分离除杂技术的研究》科技研发项目成果成功转化，高岭土扫选底流提锂已实现稳定量产。
报告期内，公司积极参与多项国家标准及行业标准的编制制定工作，其中，《非金属矿产品词汇第1部分：通用术语和定义》国家标准于2025年8月1日正式批准发布，标准号为GB/T5463.1—2025，已于2026年2月1日起正式实施。
4、坚定落实发展战略，持续推进对外投资
报告期内，公司秉持发展战略，聚焦国家非金属战略矿种，以拓展和推进拟对外投资项目为工作重心，多渠道收集投资项目信息。公司建立了项目筛选评分和项目可行性评分办法，累计筛选完成124个项目信息，其中，实地考察20个，重点论证8个，组织投标2个；完成产业链延伸报告及3份行业调研报告。目前重点跟进6个项目。
2025年5月，公司参股企业洛阳盛龙矿业集团股份有限公司（以下简称“盛龙股份”）向深圳证券交易所提交IPO发行申请；2025年12月，发行申请获得深交所审核通过；2026年1月，盛龙股份获得注册批复；2026年3月31日，盛龙股份顺利于深圳证券交易所挂牌上市，证券代码：SZ.001257。
公司主导生产经营的参股公司潮州市龙燕矿业有限公司实现稳健运营，2025年度实现营业收入10,460.65万元，净利润2,766.86万元。
5、不断强化党建引领，助力公司高质量发展
公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，落实公司“提质控本增效”工作总方针，推动党建工作与生产经营、项目建设、品牌塑造深度融合。2025年，公司获评“龙岩市劳动模范先进集体”。
示精神和中央八项规定精神，营造风清气正、务实高效的政治生态和管理氛围。通过深化理论学习、“红色链主”创先争优、典型培树及参与公益活动等，有效履行公司社会责任与提升社会影响力。
6、持续夯实安全基础，安全生产形势稳定向好
2025年，公司安全生产形势稳定向好，实现安全生产无事故，为公司稳定发展筑牢安全环保防线。报告期内，公司扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，全年累计组织安全检查267次，整改隐患230条，整改完成率100%；组织开展专项应急及现场处置演练7次，各类安全教育培训累计60场4,821人次。
2025年，公司全面落实全员安全生产责任制，持续运行以双重预防机制为核心的安全信息化管理平台，推进矿山安全文化建设和安全积分试行。报告期内，公司东宫下高岭土矿获中央安全生产考核巡查组表扬。
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