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| 长江传媒(600757)经营总结 | | 截止日期 | 2025-12-31 | | 信息来源 | 2025年年度报告 | | 经营情况 | 三、经营情况讨论与分析
报告期内，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实“出书出人走正道、做大做强创品牌”要求，强化支点意识，抬升发展标杆，在出版市场整体下行背景下迎难而上、顶压奋进，全面完成年度目标任务，圆满收官“十四五”，交出了“稳中有进、进中提质”的优异答卷。公司再次荣膺“全国文化企业30强”，是湖北唯一获此殊荣的文化企业。
再创经营发展佳绩。报告期内，公司深入推进实施主题出版质量提升、教育服务能力提升、数字化转型“三个专项行动”，实现营业收入70.82亿元，同比增长0.14%；归属于上市公司股东的净利润10.14亿元，同比增长7.39%，期末净资产100.11亿元，同比增长5.43%，首次突破百亿元大关。公司超额完成了既定目标任务，高位实现了主要经营指标逆势双增长，跑出了一条向上向好的发展曲线。
筑强文化建设阵地。全年共有280余种出版物荣获国家级、省级重要奖项，其中17种图书获国家出版基金资助；4种图书获国家古籍整理出版资助；2种图书入选首届“韬奋好书”；1种图书入选省委书记荐书。长江文艺出版社入选第六届中国出版政府奖先进出版单位奖。长江传媒入选全国文化出口重点企业，3个项目入选国家文化出口重点项目。成功承办深圳文博会湖北馆展览，吸引近14万观众沉浸式体验荆楚文化。成功举办第二届“书香长江”阅读周·武汉书展，超60万人次观展消费，擦亮打响长江文化品牌。全年开展“慧悦读”“阅界大讲坛”“书香校园公益行”“十进一创”等文化惠民活动1万余场。建成8家新型实体书店，倍阅·中南财经政法大学店获评全国“最美书店”。
激活数智融合动能。强化与理工数传等头部文化科技企业合作，积极探索“AI+出版”融合创新模式，借助“AI编辑工作室”有效提升图书审校、选题策划、多模态内容创作等工作效率，《朝读经典》智慧学习平台、长江传媒教辅智慧作业系统、《劳动教育实践》数字资源建设与应用服务等一批项目陆续落地。精心策划举办新媒体文化博主大会，探索构建“出版+博主”长效合作机制，推动出版与新媒体深度融合发展。迭代升级“湖北新华教育服务平台+倍阅学习中心”功能，打造全国教育服务创新的示范标杆。湖北省新华书店集团电商年销售码洋突破20亿，居全国发行集团前列。
加快深化改革步伐。修订《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》等一系列制度，健全重大经营风险事件报告机制，推进“风险+内控+合规+法务”一体化融合，进一步完善公司治理体系。全面实施“一企一策”考核和超额奖励政策，有效激发子公司内生动力活力。制定实施物资供应和印刷业务集约经营管理办法，搭建印刷业务综合管理系统，内部挖潜成效显著。
全面上线综合信息管理系统，构建起安全高效的全产业链数字化管控体系。研究出台《支持鼓励创新试行办法》，建立文化产业项目库，设立创新投资平台，大力推进文化和科技深度融合，智慧物流等新业态发展后劲持续增强。
厚植人才强企沃土。深入实施人才强企战略，以“干部素质提升年”为抓手，以“引育用留”四大工程为牵引，精心举办中青年干部素质提升班，组织开展各类培训200余场，择优选派业务骨干到行业标杆企业、地市党政机关、基层新华书店挂职，全面淬炼人才能力本领。招聘引进编校、营销等专业人才，选优配齐子公司领导班子，进一步优化干部人才队伍结构。落实青年人才租赁房政策，兑现人才基金、职称基金奖励，不断提升人才归属感、获得感、幸福感。1人获评“全国劳动模范”、3人入选“国家文化英才”，1人获评“湖北省政府专项津贴专家”、1人入选“湖北省青年拔尖人才项目”，在第八届韬奋杯全国图书编校技能大赛、“湖北工匠杯”全省会计、广播电视和网络视听行业职业技能大赛中斩获多项荣誉，取得历史最好成绩。
谱写党建引领新篇。严格落实“思想引领、学习在先”机制和“第一议题”制度，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。大力推进意识形态工作规范化、分众化、精准化管理，公司意识形态领域总体态势持续向上向好。持续提升基层党组织标准化规范化建设，1家子公司荣获“全国宣传系统先进集体”，3个党支部获评湖北省直机关“红旗党支部”，1个集体荣获“湖北省工人先锋号”。强化重点领域风险隐患排治，严格应急值班值守，全年无安全生产事故发生。
严格落实党风廉政建设责任制，深入开展政治生态分析研判，驰而不息正风肃纪反腐，持续营造风清气正的政治生态。
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