|
| 神马电力(603530)经营总结 | | 截止日期 | 2025-12-31 | | 信息来源 | 2025年年度报告 | | 经营情况 | 三、经营情况讨论与分析 公司紧紧围绕年度战略目标和“提质增效重回报”行动方案,积极开展和落实相关工作,通过优化事业部经营模式,同时积极推进工厂智能化、精益化和数字化的建设,持续优化产品结构、工艺技术创新等降本增效措施,不断加强内部管控,实现经营业绩的持续提升。报告期内,公司实现营业收入17.21亿元,同比上升27.94%;实现归属于上市公司股东的净利润4.32亿元,同比上升38.92%。具体经营情况如下: 1、优化和提升经营管理模式,持续提升价值创造能力 公司建立以“客户为中心、战略导向、流程型组织”的事业部经营新模式,事业部分为对内事业部和对外事业部,各事业部独立经营、自负盈亏。此外,公司聚焦行业和客户需求,开始打造铁三角营销模式,精准发力,快速提升市场份额和客户满意度。 报告期内,公司实现合同收入(即新增订单)约19.48亿元,较上年同期增长27.47%。其中,国内合同收入约9.36亿元,同比增长19.03%;海外合同收入约10.12亿元,同比增长为36.40%。 当前在手订单储备充足,为后续业绩释放奠定坚实基础。 2、聚焦核心主业,持续开拓国际市场 公司变电站复合外绝缘产品,经过全球大量电网公司二十多年来的应用,尤其在更注重产品品质的欧美国家,深受国际大型电力设备客户的青睐,公司与HitachiEnergy、SiemensEnergy、GEVernova已形成了扎实的合作基础。 报告期内,公司中标中国电力技术装备有限公司沙特中南、中西柔直换流站项目支柱绝缘子,该项目是目前除我国以外全球电压等级最高、输送容量最大的混合桥拓扑柔性直流项目。本项目是公司在中东地区的首个中标项目,打破了公司跨区域市场壁垒,为公司在中东后续业务拓展奠定基础,有助于提升公司全球市场份额,树立区域标杆,是公司市场拓展进程中的重要突破。 公司在越南新设全资公司SHEMARPOWERVIETNAMCO.,LTD,投资建设神马电力越南电网新材料产品数字化工厂建设项目,生产经营变电设备外绝缘、输配电线路复合外绝缘等相关产品。截至本报告披露日,越南公司已完成设立并获得国内投资许可及越南投资许可申请,工厂建设有序推进中。 2026年3月,公司在新加坡新设全资公司SHEMARPOWERGLOBALPTE.LTD.,有助于进一步推进公司全球化战略布局,整合全球研发、运营及市场资源,提升公司在国际市场的核心竞争力,支撑海外业务持续健康发展。 截至本年报披露日,公司正积极推进越南工厂及美国工厂的实施,公司将根据实际情况灵活选择租/建的方式进行实施。 3、持续稳定分红,重视股东回报 自2019年上市以来,公司牢固树立回报股东意识,不断完善治理结构,提升治理水平,强化投资者回报,通过现金红利、股份回购等方式,多措并举提高股东回报水平,为投资者带来长期、稳定的投资回报,不断增强投资者的获得感。 上市以来,公司累计现金分红、回购总额约9.6亿元。其中,公司于2025年6月4日实施完成2024年年度权益分派,合计派发现金红利约2亿元;2025年度公司回购总金额约2.37亿元。 4、加强投资者沟通,提高信息披露质量 报告期内,公司修订了《信息披露管理制度》《投资者关系管理制度》《舆情管理制度》等一系列制度,以提高公司信息披露质量,充分保护中小投资者的权益。此外,公司还通过召开股东会、业绩说明会等方式加强与投资者的互动交流。 5、持续坚持规范运作,不断提升治理水平 公司高度重视董事、高级管理人员等“关键少数”的职责履行和风险防控。报告期内,公司修订了《公司章程》《内幕信息知情人登记管理制度》《总经理轮值管理制度》《总经理工作细则》《董事会秘书工作细则》等相关治理制度,进一步完善了公司治理结构,提升公司管理水平。 6、持续推进激励计划,实现公司与员工共担、共创和共享 报告期内,为充分调动员工积极参与公司的可持续发展,有效推动员工由“打工者”向“合伙人”的转变,为公司的持续快速发展注入新的动力,进一步提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力。报告期内已完成2025年股票期权激励计划的首次及部分预留的授予工作。 。
|
|