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| 华能蒙电(600863)经营总结 | | 截止日期 | 2025-12-31 | | 信息来源 | 2025年年度报告 | | 经营情况 | 三、经营情况讨论与分析
2025年是“十四五”规划收官之年，也是华能蒙电立足内蒙古能源基地、深耕能源转型赛道的关键一年。作为华能集团在内蒙古地区重要上市公司及区域能源保供核心力量，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，严格落实集团公司各项决策部署，统筹筑牢安全底线、统筹推进转型增效，公司核心竞争力与可持续发展能力稳步提升，在能源变革浪潮中不断彰显央企上市平台的责任与担当。
报告期，公司实现营业收入210.50亿元，较追溯调整后的上年同期数据减少11.76%。其中：电力产品销售收入实现180.13亿元，较追溯调整后的上年同期数据减少9.18%；供热产品销售收入实现4.35亿元，同比减少10.41%；煤炭销售收入实现17.70亿元，同比减少39.55%。实现归属于母公司股东净利润24.93亿元，较追溯调整后的上年同期数据下降17.97%；实现归属于母公司股东的扣除非经常性损益的净利润18.58亿元，较追溯调整后的上年同期数据下降17.50%。
客观来看，报告期内公司生产经营面临多重内外部因素影响，传统主业指标出现阶段性波动：累计完成发电量582.18亿千瓦时，较追溯调整后的上年同期数据减少8.37%；完成供热量1,652.48万吉焦，同比减少11.25%；完成煤炭产量1,349.35万吨，同比减少6.58%。面对阶段性经营压力，公司突破传统发展路径，锚定绿色低碳转型，全力推动能源转型换挡提速。截至报告期末，公司总装机规模成功突破1,500万千瓦，新能源装机超360万千瓦，产业结构持续优化，资产质量稳步向好、发展韧性不断增强，为“十五五”时期公司高质量发展筑牢了根基、积蓄了后劲。
（一）守牢底线，安全生产平稳有序
公司上下以“时时放心不下”的责任感抓实抓细各项安全工作，全力以赴保发电、保供热、保民生、保安全，能源保供基础不断夯实。面对全年各类极端天气频发的严峻考验，坚决落实能源安全保障专项提升行动要求，最大限度发挥各类机组保供能力，魏家峁电厂连续安全生产超6000天，魏家峁煤矿获评中国煤炭工业协会特级安全高效煤矿，公司所属供热单位均提前开栓供热。全覆盖开展安全生产责任制巡查评估，建立健全本质安全管理体系，构建安全生产长效机制。加大火电机组自主检修力度，乌海发电厂5号机组、上都发电公司2号机组A修后连续安全运行超300天，和林发电公司2号机组获厂用电率最优奖。
（二）攻坚转型，发展质效显著提升
公司在“双碳”目标的驱动下加速推进新能源转型，坚持“自建+并购”双管齐下，努力构建“风光火储”一体化能源格局。目前，察右中旗火电灵改配置15万千瓦光伏项目已并网发电，其余81万千瓦风电项目、库布齐沙漠基地鄂尔多斯新能源风电项目（二期暖水60万千瓦风电项目）、金桥和林火力发电灵活性改造配套消纳新能源48万千瓦风电项目均按计划推进中。2025年，公司成功收购控股股东北方公司持有的优质风电项目，装机容量增加160万千瓦。截至目前，公司在运行的新能源装机占比已由“十四五”初期的11.29%提高至24.13%，上升了12.84个百分点。在建项目全部建成后，公司新能源装机可超过550万千瓦，公司转型发展将进一步取得重大进展。
公司稳步推进火电机组升级转型，2025年完成丰电能源公司4台机组和蒙达公司2台机组延寿，同步开展了等容量替代各项前期工作。
公司眼界向外、主动获取，积极参与参股企业新能源项目建设。已完成增资大唐托克托发电公司，用于投资建设蒙西托克托外送200万千瓦风光项目；继续增资华能电力热力销售公司，用于投资建设达拉特经济开发区增量配电网绿色供电项目。
（三）协同发力，经营提效突破攻坚
报告期内，公司发电量完成582.18亿千瓦时，较追溯调整后的上年同期数据下降53.19亿千瓦时，减少8.37%，其中火电发电量完成497.34亿千瓦时，同比减少9.60%。火电发电量占公司总发电量的85.43%，火电的基础保障性作用和系统调节性作用持续显现。公司通过分区域优化燃料采购策略，充分发挥长协议价优势，坚持“长协+自产+市场”采购模式，标煤单价控制在513.66元/吨（不含税），同比下降12.14%，有效对冲电量下行带来的减利影响。煤炭产业发展取得突破，魏家峁露天煤矿1500万吨/年产能核增手续全部办结，正式取得了1500万吨产能合规生产资质，同时积极把握政策窗口期，争取获得先行用地批复，报告期末第二采区开工剥离。
公司进一步完善全系统量本利精益化管理常态机制，在煤炭销售价格、火电发电量双降的市场形势下，2025年三大产业均保持盈利。通过大力压降费用支出，2025年财务费用完成2.77亿元，较追溯调整后的上年同期数据节约1.07亿元，下降27.91%。
（四）践行承诺，分红派息持续稳定
公司始终重视投资者合理回报，保持利润分配政策的连续性和稳定性。自2016年起，本着对股东认真负责的态度，秉承股东权益最大化的宗旨，公司按照每三年一个周期制定股东回报规划，到2024年已历时9年，充分展示了公司合理、稳定、持续的利润分配政策，得到资本市场充分认可。2025年，公司为进一步建立与长期股东、耐心股东的紧密联系，制定了《未来三年（2025-2027年）股东回报规划》，延续了公司高比例分红承诺，有助于进一步吸引长期资本、耐心资本，维护股东合法权益，推动公司投资价值充分实现，从而保障公司和股东整体利益的可持续发展。
公司入选2025年度“沪公用红”指数，该指数选取沪市公用事业行业股息率最高的股票组成样本，反映该行业的红利水平。入选该指数，既是对公司高分红、低负债、盈利稳定性的认证，更反映出公司经营发展兼具红利与成长双主线逻辑，符合当前市场对“稳健增值”资产的配置偏好。
2025年，公司按照每10股2.20元（含税）进行派息，现金分红14.36亿元，并已在2024年度股东大会批准后按时足额完成了相关利润分配工作。
（五）科技赋能，创新成果亮点纷呈
公司上下围绕能源清洁高效利用、新能源开发、智能化建设等重点领域，加强科技创新与产业创新深度融合，关键技术取得突破。魏家峁公司投运全国首套集采装、运输、排土、选煤多环节无人化智慧矿山协同系统，推动能源生产向清洁化、智能化转型。持续加大科技项目投入，关键核心技术攻关加速推进，魏家峁公司耦合蒸汽熔盐储热调峰调频示范项目被中电联鉴定为国际领先。达拉特电厂两项创新成果在“2025年电力行业班组创新大会”上获奖；上都发电厂成功完成煤电机组生物质燃料掺烧试验，试验过程中锅炉燃烧稳定，系统运行良好，环保参数碳排放有效降低。
公司用改革精神和严的标准推进党的建设，为改革发展稳定提供坚强的政治保证和组织保证。严格落实“第一议题”制度，着力在深化、内化、转化上下功夫，切实将贯彻落实党中央决策部署体现到谋划战略、制定政策、推动发展的具体实践中。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续推动学习教育走深走实。
加强文明文化建设，上都发电公司已连续14年保持全国文明单位荣誉。完善领导班子和领导人员综合考评机制，推进干部能上能下，激励干部担当作为、干事创业。
聚焦重点领域强化政治监督，加强“一把手”和班子成员监督，持之以恒正风肃纪，以高质量党建引领保障高质量发展。
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