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| 利通电子(603629)经营总结 | | 截止日期 | 2025-12-31 | | 信息来源 | 2025年年度报告 | | 经营情况 | 三、经营情况讨论与分析
公司目前已经进入成熟和稳定的双主业发展时期。AI算力业务报告期内收入与利润均大幅增加，已完全成为推动公司未来增长的重要引擎。制造端业务报告期内仍延续前期的亏损状态，虽然毛利率有所提升，亏损额下降，亏损面收窄，但扭亏为盈还需要继续努力。报告期内，公司全年营业收入330,739.98万元，同比增长47.16%，归属于上市公司股东的净利润29,258.91万元，同比增长1,088.59%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润23,594.24万元，同比增长3,906.41%。经营性净现金流93,761.17万元，同比增长1,152.75%。
下面将AI算力业务与液晶电视精密金属结构件、电子元器件制造业务分别报告如下：（一）AI算力主营业务
1、整体情况
受益于AI算力需求的持续增加以及前期算力租赁项目的持续执行，公司的算力业务已形成规模化、可持续发展态势，收入、利润增长显著。报告期内，公司算力业务收入119,958.53万元，同比增长163.53%；净利润33,783.62万元，同比增长137.39%。截止到本报告出具日，公司AI算力云服务的规模已达38,000P，较2024年末算力规模增长25,000P，增长率192.31%，其中直租算力16,000P，转租算力22,000P。在执行的AI算力云服务合同，期限均在36个月以上，金额完全可以覆盖设备投资以及对应的回报。
公司凭借先发优势在AI算力业务领域奠定了一定的市场地位，未来公司将扣紧行业的发展方向，通过AI算力硬、软件技术能力来提升算力服务的附加值，探索在个性化服务、算力调度、搭载运用场景等方面形成公司的特色产品，持续增强公司的综合竞争实力。
[注]设备经销采用净额法核算，还原总额法后，设备经销业务毛利率为4.51%；算力租赁业务、设备经销还原总额法后，算力业务综合毛利率为10.09%。
[注]境外算力转租赁业务采用净额法核算，毛利率较高；还原总额法后，境外销售毛利率为9.51%2、设备投资情况
公司报告期新增固定资产20,929.40万元，新增使用权资产9,712.37万元。
（二）精密金属结构件、电子元器件主营业务
1、整体情况
在全球供货的生产布局下，虽然公司的墨西哥、越南工厂的营业收入规模均大幅增长，但由于电视机行业景气度不高，市场竞争激烈导致产品价格承压较大，贸易保护主义回潮引发的电视产业链扰动导致生产成本居高不下，海外市场的关税和贸易壁垒导致海外工厂订单波动较大，前期固定资产投资规模较大带来的折旧压力大，海外子公司核心团队理顺经营管理需要时间周期等，是公司制造端业务持续出现亏损的主要原因。报告期内为实现减亏、扭亏目标，公司积极调整经营管理，裁撤亏损产品、产线，优化成本结构，探索提高生产效率、提升产品质量等厉行降本增效的措施，并实现了收窄亏损面，降低亏损额，在很大程度上改善了经营局面。报告期内，公司制造业务收入210,781.45万元，同比增长17.60%；剔除股票投资公允价值变动损益外，净亏损9,709.50万元，同比减少23.45%；主营业务综合毛利率9.98%，同比增加1.33个百分点。
未来制造端业务通过进一步改善生产效率，贯彻经营结果导向的绩效考核管理，加强产品议价能力，积极推进生产端、采购端降成本，并在AI生产赋能、跨界新产品开发上进行积极探索，寻找新的发展空间，力争实现制造端业务整体扭亏为盈。
报告期内，液晶电视金属结构件产品销售186,892.82万元，同比增加22.37%；电子元器件产品销售13,694.49万元，同比减少11.42%。报告期内，公司主要产品精密金属结构件的销售量为2,817.22万件（套），同比增加8.93%；平均单价为66.34元，同比增加12.34%；平均成本为59.79元，同比增加10.76%。
2、设备投资情况
公司报告期新增生产设备约5,600万元。
（三）研发和新品开发情况
公司2025年全年立项开展了75/85寸液晶电视用整机套件系列产品开发项目、65寸以上F折焊接通用后壳系列产品开发项目、55-85寸机种背板开发项目、“利通云”智算云平台研发项目、智算服务器全周期运维管理系统的开发等一批研发项目，研发费用9,523.58万元，同比增加13.03%，报告期研发经费占营业收入比重为2.88%（合并报表口径）。
2025年度专利申请19项，新增专利授权3项，其中发明专利授权3项；2025年新增软件著作权0项。
（四）公司内部治理
报告期内，公司在以往内部治理工作的基础上，继续按照中国证监会、交易所等监管机构的规范性要求，加强内部管理建设：
1、强化了公司内控内审建设，使公司内审、内控进一步走向制度化、常态化；2、持续实行了新的股权激励计划，使公司核心经营团队激励与公司经营业绩挂钩；3、持续加强公司对子公司、尤其是境外子公司的远程管控能力，进一步发挥ERP系统在全域控制与信息化管理中的作用，更好地适应公司集团化、国际化的发展趋势。
（五）社会责任
报告期内，公司通过装修、新厂建设等方式积极改善工作环境，并通过环保、消防、劳动保护、员工身心健康和企业文化的建设等方面工作来自觉履行社会责任义务。报告期内全年拨付（含上缴上级工会）工会经费99.69万元，以用于员工的文体活动开展与困难补助。报告期内公司投入环保资金114.86万元。报告期内公司社会公益捐赠支出25万元。报告期内公司无重大意外伤害和责任事故发生。
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